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公安局“五个到位” 奋力开创队伍正规化建设新局面(一)
2017-01-02 13:36:38 来源:馆陶县公安局 作者:王兰青 平长献 【 】 浏览:835次 评论:0
       今年以来,河北省邯郸市馆陶县公安局坚决贯彻省厅和市局队伍正规化建设各项重大决策部署,紧密结合自身实际,采取“五个到位”举措,奋力开创队伍正规化建设新局面。 
一、坚持高点谋划,党委统揽到位。按照“五个过硬”总要求,将公安工作置于党的绝对领导之下谋划落实。一是领导带头定主线。党委班子以身作则,模范带头,叫响“从我做起,向我看齐,对我监督”口号,以“不抓队伍就是失职,抓不好队伍就是不称职”的责任和担当,引导民警闻警自省,敬畏法纪,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。二是强化考核走实线。紧紧围绕全市重点目标任务,出台了《馆陶县公安局考核工作实施细则》,制定了一系列奖惩措施,将业务考核与民警考核相结合,坚持月考、季评、半年总结、年终表彰,扎实推动各项工作,确保走在全市前列。三是破解难题求高线。针对派出所业务用房紧张、基层所队办公环境差等民警最关心的现实问题,扎实做好“两基”建设,局党委围绕管方向、谋全局、作决策、解疑难,投入50万元完成了魏僧寨、王桥两个派出所翻新工作;投入400余万元完成了徐村、房寨、路桥三个农村派出所业务用房建设和办案区升级改造,为创一流队伍、一流管理、一流业绩垫实了根基。 
二、坚持教育先行,强根固本到位。一是宗旨教育。以群众路线、“三严三实”、“两学一做”专题教育为契机,组织民警参观了县魏征博物馆,将红色教育融入民警血脉;扎实开展学习十八届六中全会精神,学习习近平总书记重要讲话精神,确保对党忠诚,竭诚为民。二是忠诚教育。规定新任职干部和新招录民警上岗前,必须接受重温入党和入警誓词的熏陶;坚持每周工作日升国旗制度,强化职业认同,传承公安精神,增强了民警职业认同感、归宿感、荣誉感、获得感。三是廉政教育。做到“四个坚持”,即坚持“逢会必讲、逢会必学”制度,党委班子要求中层干部不做的事,自己首先不做;坚持廉政学习教育制度,定期组织中层以上干部学习《中央八项规定》、《中国共产党问责条例》、《三项纪律》等党纪警规,确保永不撞“高压线”;坚持在重大节假日、红白喜事日、重大活动日,开展队伍管理和规范执法预警提示,消除违法违纪苗头;坚持把廉洁从警作为民警的奖惩和任用、提拔的重要依据,筑起一道拒腐防变的坚固屏障。  
三、坚持严爱相济,纪律作风到位。牢固树立“从严治警就是最大的关爱”的理念。一是从严治警。出台了《馆陶县公安局从严治警十个严禁》,《馆陶县公安局执法办案十二个绝对禁止》等一系列规章制度,全面加强队伍管理。今年以来,该局停职1名科级干部,辞退辅警2人。同时出台了《馆陶县公安局表扬、告诫制度》,有效激发了民警工作积极性。今年以来,民警受表彰21人,嘉奖9人。二是关爱帮扶。树立“政治工作追着问题走、政治工作跟着关爱走、政治工作牵着业务走”理念,出台了《馆陶县公安局谈心谈话制度》,定期对民警思想状况进行评估,把工作受挫、生活困难、社交复杂、有不良嗜好等10类民警列为重点关爱帮扶对象,建立局领导、政工干部、所队长、指导员“四级帮扶制度”,定期谈心交流,送去组织温暖,保持队伍稳定。今年以来,重点关爱帮扶对象9人,成功转化5人。三是从优待警。在落实年休假、体检、购买伤害保险等规定动作的同时,抓好新警衔津贴落实、职务职级并行、警员套改工作。2016年以来,16名民警得到提拔重用,其中晋升副科14名,晋升正科2名;积极争取县委、政府支持,在全市率先完成了人民警察警衔津贴调整工作,今年4月份补发部分也全部一次性落实到位;基层派出所民警和辅警的乡镇工作补贴全部落实到位;全面落实职级并轨制度,对全局所有符合条件民警进行了职级并轨套改,有效提高了民警的政治、经济待遇,稳定了民警队伍。 
四、坚持“三点发力”,典型树警到位。一是典型培树为切入点。按照基层推荐、政工把关、党委审核的原则,自下而上、层次选拔,选树了岗位能手、创新之星、党育民警、青年楷模、燕赵名探等一批先进典型,徐保军等16名民警脱颖而出,自觉引导全体民警向先进看齐、向模范看齐的良好氛围。二是以微电影创作为发力点。让微电影创作成为公安工作的放大器,成为“第二警力”,高质量创作了微电影《人民忠士》,成功入围公安部微电影创作大赛复赛,树立了公安良好形象,提升了队伍凝聚力、向心力和战斗力。三是以互联网+”模式为支撑点。在电视、报纸等传统媒体宣传上,以争大报、上头条为目标。今年以来,按照省厅、市局严打工作精神,该局牢固树立“情报信息主导警务”工作理念,积极发挥合成作战优势,“以打团伙、打流窜、打系列”为重点,以“重案必破,系列案件必破”为目标,以“抚平百姓创伤,挽回群众损失”为基本出发点,先后开展了一系列有针对性的严打专项行动,通过利用合成作战工作机制,先后打掉了宋留军特大盗割通信电缆团伙、李付庆跨省盗窃粮食团伙、李剑伟系列电动车门市团伙、106国道特大系列扒窃公路货车运输物资团伙等一大批“盗抢骗”犯罪团伙。近期,该局又破获一起省厅督办跨省盗窃牲畜、电动三轮车案件, 抓获犯罪嫌疑人4名,扩破案200余起。特别是打掉的“106国道特大系列扒窃公路货车运输物资团伙”,被中央电视台《一线》栏目、邯郸电视台《民生》栏目等多家中央省市媒体进行了专题报道,收到了良好社会效果。7月份,河北省公安厅召开新闻发布会将该案评为打击“盗抢骗”犯罪“十大典型案例”。 
五、坚持三位一体,素质强警到位。坚持向素质要警力、要战斗力。一是夯实练兵基础。在经费紧张的情况下,投资20余元,新建了县局应急装备保障室,2016年拿出专项训练经费2.5万元,建立了集中培训教室,购置了投影机、投影屏、训练护具、塑胶垫等基本教学设施,用于体能锻炼等科目训练。同时,从各科所队室抽调专人,建立了7人的教官人才库,选派他们外出学习提高业务技能,提高其教学水平,为整训练兵提供有力保障。二是创新练兵模式。以春季整训活动为契机,以“轮训轮值”“跟班学习”为主要模式,全面掀起实战化练兵高潮,制定了训练考勤、考核、奖惩等制度,将民警训练情况、考核成绩计入民警个人训历档案,列入季度考核和民警职务晋升、警衔晋升的重要条件之一。春训期间,该局针对反恐防暴处突、单警装备使用、警械警具使用和枪支使用等技能开展了为期一个月的集中封闭式教育培训。围绕“春训专题”,分2批组织全局所有民警、辅警开展了队列集训。围绕“实战讲堂”,举办2期“实战大讲堂”,重点是近距离枪械战术、涉
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